Blogging ¿el último paso en tu carrera?
El mundo del blogging y de los blogs en general es fascinante y a través de AdSense y otras fuentes puede llegar a ser una gran fuente de ingresos en nuestras vidas.
Con bastante dedicación y aprendiendo esos pequeños trucos que vas conociendo con el tiempo, los blogs pueden llegar a ser hasta tu principal fuente de ingresos, por lo menos para mi que soy un estudiante lo son y conozco a muchos bloggers que ganan lo suficiente como para vivir cómodamente con los ingresos de sus blogs.
Pero con este post de Forobeta, Los “Capos” en la blogosfera tiene otro empleo?, me surgió la idea para esta entrada.
Realmente, ¿el blogging puede ser tu única fuente de ingresos? ¿tu trabajo a tiempo completo? Económicamente claro que puede serlo pero ¿es esto una buena estrategia de vida?
En mi opinión, Internet es demasiado volátil como para depender al 100% de ello, en cualquier momento los blogs dejan de existir, AdSense te banea, tu país pone restricciones de navegaciones, etc y se te cae el negocio de la noche a la mañana y te quedas sin un centavo.
Creo que los blogs deben de considerarse una segunda fuente de ingresos, aunque en cuestiones de dinero la principal, ya que esto no te provee ninguna seguridad para el futuro, no tienes una estabilidad medianamente asegurada y como dije es demasiado volátil.
Además, combinar los blogs con tu trabajo puede hacer que tu calidad de vida aumente por los cielos y tengas unos ingresos totales muy considerados y siempre puede ser un Plan B para ahorrar, cuando eres despedido y mucho más, pero nunca la primera fuente de ingresos.
¿Tu que opinas? ¿Te dedicas al 100% al blogging?
Tiempo de Crisis, Tiempo de Oportunidades
Actualmente vivimos en un periodo de crisis bastante fuerte y relacionado con muchos factores, tanto en la alimentario como en lo financiero, lo que hace que todo el mundo este en estado de alerta y que tendamos a tener miedo e incertidumbre frente al nuestro futuro.
Pero realmente los tiempos de crisis son tiempos de oportunidades porque es cuando tenemos la oportunidad de ser creativos, de crear nuevos conceptos, actualizarnos y de innovar. Mientras que le que no pone su creatividad a flote, simplemente se hunde.
Las crisis siempre han existido, forman parte de los ciclos de nuestra vida, con lo que tenemos que aprender a manejarlas y superarlas con éxito, aprender a no decaer cuando algo se viene abajo y ejercer nuestro lado creativo en momentos difíciles.
Piensalo, en los momentos en los que todos están decaídos ¿quien es el que sobresale? El que sepa generar nueva ideas, aborde nuevos nichos, apueste más fuertemente por sus ideas.
¿Cuál va a ser la idea por la que vas a apostar ahora? ¿Cómo vas a innovar en tu nicho?
YouTube, alquilando ando
Hace unos días Youtube probó por 10 días poner en alquiler algunas de las películas del festival independiente de Sundance a un costo de 4$.
Los resultados se han dado a conocer hoy y el resultado es de unas ganancias de 10,709 dólares. A simple vista parece muy pocas para el gigante de YouTube pero siendo realistas esta prueba solo duro 10 días y se limito a películas independientes, un experimento bastante light.
Más detalladamente serían 1070 dolares por día, lo que equivaldría a 267 largometrajes alquilados cada día y recalco, de películas independientes entre las cuales estuvieron The Cove, One Too Many Mornings y Children of Invention.
En esta prueba, claramente, los más beneficiados fueron las producciones independientes ya que recibieron una publicidad que no hubieran obtenido por su propia cuenta.
Pero a mi parecer si ofrecieran estrenos, digamos con una semana de retraso, el éxito sería muchísimo mayor y sería un mercado de negocio espectacular.
¿Crees que este modelo de negocio le convendría a Youtube? Si no ¿cuál?
Asertividad, una cualidad indispensable para cualquier blogger
La asertividad es una cualidad que considero fundamental tanto en nuestra vida diaria como en nuestra vida en Internet, ya que permite que tengamos una comunicación mucho más eficiente con la mayoría de las personas.
Primeramente, vamos a ver el significado que le da la Wikipedia a la asertividad:
Suele definirse como un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
Es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.
Y la considero fundamental desde dos puntos de vista, desde el punto de vista del blogger y el del empleador.
El blogger
En los bloggers esta cualidad creo que viene un poco naturalmente, ya que es parte de nosotros decir lo que pensamos, sin herir a nadie, en nuestros posts, dando nuestra sincera opinión o comentando situaciones especiales. Pero creo que a veces en cuestiones de trabajo nos puede hacer falta un poco de asertividad.
Por ejemplo se refleja en los precios de esclavo que ponemos a nuestros servicios, los puestos de hormigas que aceptamos y mucho más. Obviamente cuando somos novatos aceptamos cosas que no nos convienen totalmente porque debemos de aprender de nuestros errores, pero el claro ejemplo, es el precio estándar de trabajo como redactor.
Con lo que una buena asertividad nos podría ayudar a conseguir mejores ofertas de empleos, mejores situaciones laborales y al fin al cabo, tener una mejor calidad de vida.
El empleador
A veces los bloggers no pueden saber que es lo que quiere el empleador, si él mismo no lo dice explícitamente. Como empleadores debemos de decir lo que pensamos de sus posts, los objetivos que esperamos de ellos, nuestras expectativas, que queremos exactamente, comunicándolo asertivamente para que el trabajo final de los bloggers sea de mayor calidad.
Muchas veces me ha tocado que escribiendo para otra persona, la descripción de mi trabajo no ha sido clara y esto no me permitía realizar escritos de calidad por la indecisión que tenia hacia el formato, contenido, estilo que debía de tener el post, con la final consecuencia que hacia posts regulares para poder tener un poco de feedback; ciertamente, esto no es nada bueno.
Para finalizar, creo que la asertividad es una de esas cualidades que muchas veces de deja en el tintero cuando hablamos de valores y demás, pero es una de las principales para poder convivir en la sociedad y poder tener una vida sana.
¿Qué opinión te merece la asertividad? ¿La consideras una cualidad muy importante? Si no la tienes ¿qué vas a hacer para incorporarla en ti?
01/02/2010, hoy es palíndromo
Hoy te traigo un dato medio friki y un poco nerd, pero no le quita lo curioso. Hoy es 01/02/2010 que es un día palíndromo ya que se puede leer tanto al derecho como al revés.
Si pones al revés 01/02/2010, nos encontramos esto 0102/20/10 que es lo mismo.
Un dato friki más para la colección 
Biblioteca de e-books
Los e-books son una gran fuente de información ya que suelen ser muy claros y de corta extensión con lo que suelen tener muchos consejos útiles resumidos.
Publiteca, es una gran iniciativa que resulta ser una excelente biblioteca online de e-books, especialmente dedicada al SEO, Marketing, Social Media, Comunicación y similares. Temáticas en las cuales estoy muy interesado, por lo que me ha venido de perlas encontrar esta pagina en el blog de eTc.
Una gran iniciativa que merece mucho la pena que visitas y conozcas porque el contenido es simplemente maravilloso, como este e-book, The Small Picture que tiene unos consejos muy buenos para las pequeñas empresas en Internet.
Entrevista a Blog and Web
¡Hola! Soy Francisco Vicente, una persona que le encanta la web, el diseño, la música, el fútbol, la fotografía y la ingeniería. Desde hace algunos años que estoy inmerso en el mundo en Internet, escribo en Blog and Web y administro una pequeña red de sitios web.
¿Por qué empezaste a bloggear?
Se podría decir que un poco por error, inicie en Blogger, tratando de usarlo como un sitio web “normal”, más que como un blog. Mi primer sitio fue sobre música, uno de mis hobby’s favoritos.
Quizá empecé a bloguear como tal con Blog y Web (ahora Blog and Web) como una forma de guardar código y tutoriales que me sirvieran en el futuro. Vi que estos apuntes le ayudan también a otras personas, que comentaban y tenian los mismos problemas o mejores soluciones. Eso me motivo a seguir publicando y lo sigue haciendo.
¿Significado de Blog and Web y porque lo usaste como titulo de tu blog?
Inicié el blog como “Blog y Web”, pero el .com estaba ocupado y en inglés (Blog and Web) estaba libre y me gustaba la fonética.
El nombre es porque quería abarcar temas sobre blogs, pero también otros de desarrollo web. Aunque comparten muchas cosas, a veces están muy distantes y quise, a mi manera, unirlos.
¿Sobre qué te gusta bloggear?
Me gusta escribir sobre lo que aprendo, la mayoría de mis posts son sobre cosas que quería o necesitaba aprender, temas en lo posible, prácticos, que puedas aplicarlo.
Sobre temas específicos: Blogger, WordPress, CSS, Diseño, Php, Ingeniería, Música, entre otros.
Si tuvieras que recomendar un blog, ¿cuál seria? y ¿por qué?
¡Que difícil solo uno! Tengo varios que me gusta consultar primero en mi lector de feeds: Chica Blogger, Gema blog, Anieto2k y una decena más. ¿Por qué? Hablan sobre los temas que me interesan y los abordan de una manera muy sencilla y práctica.
¿Qué consejo le darías a un blogger que esta empezando?
Que escriba sobre lo que le gusta. Si escribes algo que te agrada y te interesa es fácil tener un ritmo y abordarlo de mejor manera. Con el tiempo, empieza a tener recompensas que llegan prácticamente solas (amigos, contactos, remuneración económica, ofertas de diferentes tipos, etc).
No aporto nada nuevo con este consejo, pero si me parece muy importante.
¡Muchas gracias por el espacio!
Un saludo,
8 tips para crear un equipo de bloggers exitoso
Cuando tenemos un blog corporativo (léase un blog con bloggers contratados) o una red de blogs crear un equipo de bloggers eficiente es gran parte del éxito que tendrá este blog.
Hay que recordar que el esfuerzo colectivo supera a cualquier talento individual. Además las personas que trabajan en equipo acceden a un aprendizaje continuo ya que pueden encontrarse con maneras muy distintas a las suyas de resolver problemas y situaciones; con esto tenemos que se puede tener una mejor calidad en nuestra bitácora corporativa.
Por lo que te traigo 8 consejos para crear un equipo de bloggers exitoso;
1. Define las expectativas que se tiene del equipo
Los bloggers necesitan saber para que son contratados y que resultados se esperan de él en conjunto con sus compañeros, ya sea una mejora en los ingresos, escritos de mayor calidad o ser punteros en el mercado. Además de conocer el apoyo que tendrán por parte del administrador y como serán evaluados.
2. Compromiso
¿Los bloggers desean participar en el equipo? ¿Están comprometidos con la meta final? o ¿solo están por el dinero?
3.Capacidades del equipo
Obviamente buscamos a gente con ciertas cualidades y que sepan manejarse en el ambiente, pero ¿realmente tienen las cualidades para superar tus expectativas?. Y ¿qué vas a hace tu para capacitarlos o ayudarlos a mejorar?
4. Control
¿Cada uno corre por su propia cuenta? o ¿existe alguna cadena de mando? Define todos estos puntos antes de crear el equipo, así cuando lo crees este sabrá cual es el rol de cada uno desde el principio y no crearas malas costumbres.
5. Colaboración
Se debe de definir si todos los integrantes están dispuestos a colaborar en caso de algún problema, si están dispuestos a colaborar con el líder del proyecto.
6. Innovación y Creatividad
Como empleador ¿estas dispuesto a aceptar nuevas ideas e implementarlas? Esto puede repercutir en algún plugin nuevo que ayude a tus bloggers, ideas de nuevos tópicos que abarcar, etc.
7. Consecuencias
Debe de existir algún tipo de recompenso o incentivo para cuando los objetivos se cumplen, aparte de su respectivo sueldo. Esto motiva al blogger y lo hace empeñarse más en su trabajo. Por ejemplo podría ser un incentivo económico, alguna cuenta premium en algún hosting, un dominio o si el blogger vive en tu país algún presente físico. De igual modo, ¿tendrán alguna represalia si no se cumple con el objetivo?
8. Dedicación
Dedicale tiempo a todos estos puntos, define bien todo antes de empezar para que el blogger se sienta seguro y no en las manos de un novato. Además muestrale respeto y tratalo como un igual, con esto tendrás a trabajadores felices en tu empresa.
¿Cuándo vas a poner en practica estos tips en tu blog? ¿Concuerdas con ellos? ¿Cuál aportarías tu?
